生活也需“领班”，3步拿捏“足疗品宣部和推拿操控部”，很烧的！
为什么足疗店的技师，都是一个一个自己走进来的，反观商K的“陪伴”却是领班带着进来的，据说，深圳这边92油号，都不用打开油箱盖，不好意思，扯远了，言归正题，其实，这个情况跟我们日常工作、办事、待人是一个道理，还是人性的问题。
这里面藏着一个很神奇的道理，我给你说个例子：
有一家大型足店的职业经理，遇到一个问题，她想让足疗品宣部和推拿操控部，合作一个新项目，为公司创造更大的利润，但是俩部门皆不配合，其实，这个问题很简单，原因是她没有领班。
都知道，商K店的消费是足疗店的好几倍，咱们抛开“高低贵贱”之分，只看模式就知道，商K是有领班的，而足疗没有，那每个领班的工作重点，就是把自己手头的“陪伴老师”分发给在场每一个客人。
所以在商K上，需要一上来就让客人产生一种“不用换一批”的感觉，意思很明显，就是今天这一批很烧的，下一批没了。
问题来了，怎么让在场的客人，相信这批很烧呢？
那就需要一个中间人，那这个人自然就是今天的领班，所以领班在选人这个阶段，起的就是这么个效果，同理，你想让你同事听你的工作安排，你就要有一个领班，这其实就像我们办事一样，不管是相亲，还是工作，都不能绕开中间人。
很多人，办事喜欢绕过中间人，直接单线程联系，结果生意没谈成，人脉还损失掉了，本质上就是，一旦你单线程联系，那就没人帮你站台了，你的可信度就低，人缘度就更别提了。
这就是为什么有的人学历、能力都没有，却一样过的舒舒服服，而有的人能力很高、学习很强，却依旧躲在出租房里当牛马一个道理，这个道理很多人，是意识不到的，总觉得只要自己专业就能解决问题，其不然，只有权威和信任，才能解决全部问题。
《我想网》告诉你，做成一件事就三步：
第一，让别人理解这个事儿；
第二，让别人相信你能做好；
第三，让别人知道，跟着你做对自己有益。
除此之外，他们凭什么听你唠叨，听你解释，毕竟大家时间都很急，所以，站台最大的价值，在于降低你的解释成本，如果你有领导站台，你就只需要跟领导解释，让领导相信你，别人自然就会照做，其实这套玩法，全世界都是一样的。
既然我们是一个人，就要遵守人性的规则，玩明白这一套，小日子绝对顺风又顺水。
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